Proyecto Moms (ahora We link her) tras la participación laboral de mujeres a través de flexibilidad en empresas

“No encontramos este lugar en el que se pudiera trabajar de manera flexible y nos juntamos y dijimos: Deberíamos hacer algo con esto, porque cuánta mujer al final se queda fuera del mercado laboral porque no encuentra este tipo de oportunidades que son las que necesitamos para poder desarrollarnos profesionalmente y, al mismo tiempo, sentir que logramos integrar vida personal con el trabajo”.