Cristina Muñoz es una de las fundadoras de Proyecto Moms, una plataforma chilena que conecta a madres y mujeres que buscan empleo con empresas comprometidas con buenas prácticas y el balance de género. Las ofertas son por tiempo completo con agenda flexible, por proyecto, freelance o part time. El objetivo es que más mujeres puedan mantener o retomar su carrera.
We link her seguirá ofreciendo a sus candidatas y empresas afiliadas los beneficios de la Plataforma Proyecto MOMS y añadirá nuevas prestaciones.
Proyecto MOMS, plataforma especializada en encontrar el match perfecto entre las empresas y las mujeres profesionales, anunció que a partir de hoy se convierte en We link her con el objetivo de llevar un paso más allá la inclusión de las mujeres profesionales en el mercado laboral en Latinoamérica.
El paso más allá que dará We link her se relaciona con la conexión decidida de mujeres talentosas con empresas comprometidas con prácticas incluyentes y la equidad de género; con ofertas de tiempo completo con agenda flexible, por proyecto, o medio tiempo. We Link Her busca resignificar con cada mujer profesional y organización del ecosistema para apoyar a cada uno en su proceso de transformación hacia espacios de trabajo más incluyentes, explicó la empresa a través de un comunicado.
Cristina Muñoz es mamá de tres niños y María Belén Muñoz, de dos. Ambas tenían doce años de experiencia en recursos humanos de empresas, pero querían encontrar otros trabajos que les permitieran la flexibilidad de integrar su vida como madres y el lado profesional. No encontraron lo que buscaban y, por ello, decidieron unirse y crear Proyecto Moms, una plataforma chilena que tiene el objetivo de aumentar la participación laboral femenina y, por otro lado, convertirse en partners para que las organizaciones puedan encontrar talento diverso de calidad, bajo una modalidad flexible.
El pasado 29 de Septiembre Cristina Muñoz Co fundadora de ProyectoMoms, junto a Germán Schiessler, Mario Mora – CEO y fundador de FirstJob – y Rafael Lipari – Gerente de Marketing y ecosistemas en Caja los Andes – Conversaron acerca de cómo la historia de casos exitosos de emprendedores pueden apoyar a levantar tu propia empresa. Principales aprendizajes y dificultades que nos deja esta pandemia y también como al interior del equipo, avanzar y potenciar el trabajo flexible y con mayor compromiso y trabajo por objetivos para empresas que comienzan a operar.
Nuestra Co Fundadora Belen Muñoz fue entrevistada por 24 horas. Como uno de los finalistas en los premios Avonni categoría innovación. Se trata del reconocimiento honorífico más importante de Chile, que busca visibilizar los casos de éxito que están creando valor mediante la innovación en distintos rubros y categorías.
FIUC mujer, destaca hoy en su portal, a las Ingenieras de su casa de estudio finalistas en Premios Avonni 2021. María Belén Muñoz, Co fundadora de Proyecto Moms, Constanza Levicán, Fundadora de Suncast, y Rosario Hevia, Fundadora de Ecocitex, han sido seleccionadas entre los 36 finalistas en las categorías de Innovación Social, Energía y Recursos Naturales y medioambiente respectivamente.
El programa, es un espacio de conversación donde se destaca la experiencia y el testimonio inspirador de sus entrevistados, para que constituyan una motivación para los seguidores del ecosistema de Aldea Cowork, Mentores de Impacto, Austral Incuba y Corfo, quienes dan vida a #HazloEnOsorno, para apoyar la profesionalización de los negocios y fortalecimiento de las habilidades de emprendedoras y empresas de la Región de Los Lagos.
Esta plataforma busca incentivar la empleabilidad y las oportunidades de emprendimiento mediante una plataforma digital de fácil navegación, que albergará iniciativas públicas y privadas de trabajo para mujeres, además de conectar la demanda y oferta de empleos en un mismo lugar. La plataforma, además, difundirá programas de emprendimiento, oportunidades de financiamiento y convocatorias a fondos concursables para emprendedoras.
En Proyecto moms apoyamos cualquier instancia que nos haga avanzar en corresponsabilidad. Creemos en la importancia de que ambos padres se involucren de igual manera en el cuidado de sus hijos, sin lugar a dudas esto es beneficioso para la familia y genera mayor apertura y oportunidades para las mujeres profesionales.
