Por causa de la crisis generada por la pandemia muchas mujeres en Chile y todo el mundo se vieron obligadas a renunciar a sus trabajos para concentrarse en cuidar a los hijos, los parientes enfermos y los quehaceres domésticos durante las múltiples cuarentenas. A pesar de eso, las cosas están volviendo lentamente a la normalidad, la flexibilidad horaria parece ser ampliamente aceptada, el modelo híbrido de trabajo la norma y hay ciertos aspectos en que las mujeres mostraron más liderazgo y resiliencia en las empresas durante los peores momentos de la crisis.
Las mujeres con 40 y tantos van a renovar la fuerza laboral.
Todas esas condiciones parecen estar favoreciendo a las mujeres que se alejaron de sus empleos por diferentes motivos. Ya es sabido que muchas se toman una pausa en sus carreras o disminuyen su carga horaria cuando tienen 30 y tantos para dedicarse a sus hijos. Pero después de los 40, cuando los hijos están más grandes, es una buena oportunidad para volver al mundo laboral. Y ahora que se ha dado mucho énfasis en la igualdad de género, las empresas están empezando a hacer caso y a preferir talento sobre juventud.
Sin tener responsabilidades de mamá tan demandantes, con excelente capacidad de multitasking y más experiencia, las mujeres en los 40 son profesionales capaces y atractivos para las empresas. Con la cultura de la flexibilidad horaria bastante extendida en nuestro país, las posibilidades están aumentando para estas profesionales.
Si estás en tus 30 y te estás tomando una pausa para cuidar a tus hijos, te dejamos algunos consejos para prepararse y volver a tu carrera cuando sea el momento adecuado:
- Aprovecha tu tiempo para mantenerte al día en tu campo. Lee las últimas tendencias, infórmate de los nuevos avances y de cómo está cambiando el nicho en el que trabajas.
No dejes tu personal branding de lado y mantente visible a través de tus redes sociales.
- Capacítate. Haz algunos cursos para seguir perfeccionando tus habilidades y renovar lo que escribas en tu currículum.
- Mantén tu marca personal activa. Hoy en día todo mundo tiene que trabajar su personal branding. Usa las redes sociales en tu beneficio y escribe posts u opiniones sobre lo que está pasando en tu campo para que tu marca siga visible.
- Aprovecha la maternidad para entrenar tu resiliencia emocional. Independiente si es en el trabajo o en la casa, estar consciente de tus emociones es fundamental para mantener un ambiente agradable, organizado y conducente a la productividad. Saber cómo te sientes en cada momento, te ayuda a tomar distancia de tus emociones, tomar mejores decisiones y hacer el estrés más llevadero.
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FUENTE: https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2021/02/09/five-trends-driving-the-future-of-working-women/?sh=3eb59404340c
