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Beneficios de los programas de returnship

Los programas de vuelta al trabajo son implementados por las organizaciones, con una duración de entre seis semanas a seis meses, que ayuda a talento que ha estado unos años fuera de las pistas a actualizarse en las nuevas tecnologías y procedimientos y volver a poner en práctica sus capacidades para después tener la opción de ser contratados permanentemente, parecido a como son las pasantías profesionales de los universitarios recién graduados. Los returnship son pagados y tienen una tasa de éxito de más de 80%, pues las profesionales, ya sea en la empresa que ofreció el programa o en otra similar del rubro.

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Prensa

FIUC Mujer destaca a nuestra Co fundadora como finalista en Premios Avonni 2021

FIUC mujer, destaca hoy en su portal, a las Ingenieras de su casa de estudio finalistas en Premios Avonni 2021. María Belén Muñoz, Co fundadora de Proyecto Moms, Constanza Levicán, Fundadora de Suncast, y Rosario Hevia, Fundadora de Ecocitex, han sido seleccionadas entre los 36 finalistas en las categorías de Innovación Social, Energía y Recursos Naturales y medioambiente respectivamente.

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