“Mi experiencia en PM ha sido única”
Luisi, (como le decimos en el equipo) es Licenciada en administración mención Recursos Humanos. Egresada de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez en Venezuela (UNESR). Tomó un curso en el que vio temas relacionados a recursos humanos y le llamó mucho la atención, cuando ingresó a hacer las pasantías en una multinacional nuevamente se acercó a esta área, trabajando en “talent Supply”, fue allí cuando se enamoró de este campo y decidió tomar su mención. Desde ese momento (2011) he trabajado directa e indirectamente en el área de recursos humanos en diferentes subsistemas y países, Venezuela, Ecuador y Chile, son algunos. En empresas multinacional, PYME, sector salud, consumo y actualmente en Startup (proyecto moms) dónde está encargada del área de reclutamiento y Selección.
Llegó a Proyecto Moms a través de una de sus Co-Fundadores, a quien conoció el 2011 mientras trabajaban en P&G. Luisana estaba en Venezuela y le reportaba a ella en chile. “Cuando tomamos la decisión de irnos a Chile, escribí a Proyecto Moms para ver si me podian asesorar en temas laborales y surgió una oportunidad de integrarme al equipo de manera remota, hice todo el proceso y pronto me dieron la noticia que había sido seleccionada. Toda nuestra relación es este tiempo ha sido a distancia, sin embargo nunca ha sido un inconveniente a la hora de trabajar.”
“Mi experiencia en PM ha sido única”. Hace mucho tiempo que no hacía teletrabajo, lamentablemente las empresas donde había trabajado no tener presente al empleado causaba cierta desconfianza.
En PM puedo administrar mi tiempo para trabajar, sin descuidar mi familia y mi casa, tengo un bebe de 2 años y en esta época donde las guarderías no están trabajando, tener un trabajo con esta flexibilidad me ayuda muchísimo. Por otro lado, el equipo es único, a pesar de que no conozco a nadie personalmente trabajamos fantástico.
Desde que Proyecto Moms se fundó y sigue esta iniciativa por redes sociales, sin embargo no había podido aplicar a alguna vacante ya que actualmente, vive en Ecuador “Me llamaba mucho la atención el tema de querer incorporar a mujeres al mercado laboral, madres talentosas y profesionales”. Cuando nació su hijo Matthias Sebastián, siendo extranjera fue muy complicado, “con 3 meses de vida me toco dejarlo en una guardería ya que no podía dejar de trabajar”. Su jornada iba desde las 13 hrs hasta las 19 hrs. La guardería quedaba lejos y Matthias se enfermo (era su segunda recaída). En ese momento le dijeron que no podían aceptar otro reposo y aun cuando trato de cambiar su horario, no fue posible. En ese momento tuvo que buscar a alguien que la ayudara con el cuidado de su bebé en casa para no exponerlo. Con estas experiencias es que la idea de trabajos con flexibilidad otorgados a las mamás es tremendamente beneficioso para afrontar este y otras temas. Ahora que tengo esta flexibilidad es algo que no cambiaría y que ojalá más mujeres y madres talentosas puedan experimentar. Se puede ser una profesional exitosa y a su vez una excelente madre.
Me encanta poder contribuir a que más mujeres puedan integrarse en el campo laboral en empresas que ofrezcan flexibilidad sobretodo en esta época de crisis.
