Los encuentros de mentoría se realizan con cierta periodicidad de manera de ponerse al día, evaluar avances, establecer objetivos, conversar de situaciones complejas que la persona mentoreada pueda estar viviendo en el contexto laboral, y compartir experiencias. Por lo general los primeros encuentros están estructurados y tienen un objetivo predefinido, pero con el tiempo se irán convirtiendo en una conversación más flexible, dependiendo de las necesidades y nuevos objetivos de la persona que recibe la mentoría