3 técnicas para ejercer un liderazgo más humanitario

Una de las cosas que ha dejado en evidencia la crisis actual es que la conexión de los trabajadores y las trabajadoras, entre ellos y ellas y con la empresa se ha vuelto fundamental para ayudar a la organización a navegar los momentos de dificultad con resiliencia. Es esta sensación de pertenencia que le ha permitido a muchas empresas a seguir adelante, trabajando bajo condiciones estresantes y manteniendo un objetivo en común.

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